Kayyum atamak, bir şirketin, derneğin veya bir benzeri kuruluşun yönetimini geçici olarak devralmak üzere atanan kişiyi ifade eder. Bu işlem genellikle yasal bir zorunluluk veya ihtiyaç nedeniyle gerçekleştirilir. Özellikle iflas, malvarlığının korunması veya işletmenin düzgün işleyişinin sağlanması amacıyla kayyum atanabilir.
Kayyum atama süreci, mahkeme kararı doğrultusunda yürütülür. Mahkeme, kayyumun atanmasına ihtiyaç duyduğunda, ilgili tarafların durumu göz önünde bulundurularak karar verir. Bu süreç, genellikle büyük işletmelerde veya kamu yararına çalışan kuruluşlarda daha sık görülür. Kayyum, atanması durumunda, yönettiği kurumun tüm mali ve idari işlerini üstlenir.
Kayyumun başlıca görevleri arasında, kuruluşun mali durumunu değerlendirmek, maliyetleri kontrol altına almak ve yeniden yapılandırma çalışmaları yapmak bulunur. Ayrıca, kayyum, kurumun varlıklarının korunmasını sağlarken, aynı zamanda borçlarını ödemeyi de hedefler. Bu ifade, kayyumun daha önce var olan yönetimden bağımsız bir şekilde hareket etmesi gerektiğini vurgular. Böylece, şirketin veya kuruluşun sürdürülebilirliğini artırmak amaçlanır.
